Produkt zum Begriff Effektiven:
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Arendo Stromkostenmessgerät zur effektiven Kostenüberwachung Energiekostenmessgerät
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Zschocke, Anne Katharina: EM - Die Effektiven Mikroorganismen
EM - Die Effektiven Mikroorganismen , Bakterien waren die ersten Lebewesen, die unseren Planeten bewohnten, und sind die Grundlage allen Lebens. Sie sorgen für Gleichgewicht, harmonisieren sämtliche Lebensprozesse, halten den Stoffwechsel aufrecht, trainieren das Immunsystem und schützen die Grenzen des Körpers. Die verbreitete Bekämpfung von Bakterien bringt mittlerweile größere Probleme mit sich, als sie ursprünglich hätte lösen sollen: Resistente Bakterienstämme, verarmte Böden, Krankheiten, Wasserverschmutzung und Umweltvergiftung gehen alle mit Veränderungen der Mikrobenflora einher und lassen sich durch einen anderen Umgang mit ihnen lösen. Effektive Mikroorganismen (EM) sind eine Mikrobenmischkultur aus Milchsäurebakterien, Hefen und Photosynthesebakterien, die vor etwa 30 Jahren entdeckt wurde und seither weltweit erfolgreich eingesetzt wird. Mit ihrer Hilfe lassen sich Böden verbessern, Wasser reinigen und Gerüche neutralisieren. Pflanzen wachsen gesünder und bringen mehr Ernte, Müll wird zu Dünger recykliert und Krankheiten werden geheilt. Sie können sogar im Umgang mit resistent gewordenen Bakterienstämmen helfen. Der Einsatz von EM ist jedermann möglich, in Haushalt, Garten, Gewerbe und Industrie. EM sorgen für Heilung von gestörten Lebenssituationen und harmonisieren Wandlungsprozesse. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Die erstaunlichen Kräfte der Effektiven Mikroorganismen - EM
Die erstaundlichen Kräfte der Effektiven Mikroorganismen - EMGesundheit, Haushalt, Garten, WasserDr. Anne Katharina Zschocke, Klappenbroschur HC, 288 SeitenErscheinungstermin 4.10.2011Dieses Buch ist ein wegweisendes Werk zu EM (Effektive Mikroorganismen).Effektive Mikroorganismen werden mittlerweile weltweit überall im Leben erfolgreich eingesetzt und auf vielfältige Weise genutzt. Seit über zehn Jahren ist die Autorin dieses Buches die renommierteste internationale Referentin für EM.In diesem Buch stellt sie nun erstmals umfassend und kenntnisreich sämtliche EM-Anwendungsweisen in den Bereichen Gesundheit bei Mensch und Tier, Haushalt, Garten und Wasser vor. Sie beleuchtet dabei auch kritisch unseren Umgang mit Bakterien. Mit EM eröffnen sich Wege, das Problem der resistenten Mikrobenstämme zu lösen. Der Leser erhält umfangreiche Tipps und zahlreiche Beispiele zum Einsatz von EM und wird auf verständliche Weise auch mit den neuesten Erkenntnissen der Forschung vertraut gemacht.Über die Autorin:Dr. Anne Katharina Zschocke studierte Medizin und Naturheilverfahren in Freiburg und London. Sie wechselte nach klinischer Tätigkeit komplett das Metier und wandte sich der Ökologie und dem praktischen Gartenbau zu. Seit 2001 unterrichtet sie die praktische Anwendung von Effektiven Mikroorganismen. Inzwischen wird sie weltweit zu Vorträge und Seminaren zu EM eingeladen. Im deutschsprachigen Raum ist sie zu diesem Thema die führende Kapazität und vielgefragte Referentin.288 Seiten - Klappenbroschur HC - Verlag Droemer Knaur - 17,99€ISBN: 978-3-426-65689-1Aufgrund der Buchpreisbindung dürfen wir für Bücher kein Skonto gewähren.
Preis: 17.99 € | Versand*: 4.90 € -
Die 4 effektiven Führungsstrategien (Covey, Stephen R.~Kannapin, Oliver)
Die 4 effektiven Führungsstrategien , Führen unter neuen Bedingungen: Mit diesen 4 Strategien bleiben Sie auch in stürmischen Zeiten auf Erfolgskurs! Energiekrise, Rohstoffmangel, Lieferengpässe, Krieg und Inflation: Unternehmen und Führungskräfte stehen vor nie gekannten Herausforderungen. Das neue Buch von Stephen R. Covey macht Mut. Anschaulich und praxisnah erklärt der Weltbestsellerautor und Managementvordenker, was Sie tun können, damit Ihr Unternehmen selbst unter schwierigsten Bedingungen krisenfest, zukunftsfähig und erfolgreich ist. Der Schlüssel dazu sind 4 hocheffektive, praxiserprobte Führungsstrategien. Mit diesen Strategien können Sie die 4 größten Probleme und Erfolgshindernisse überwinden, vor denen Sie als Führungskraft momentan stehen: Zögerliches, unzulängliches Krisenmanagement Fehlendes Vertrauen in Veränderungsprozessen Planloses Handeln und blinder Aktionismus Zukunftssorgen, Pessimismus und lähmende Ängste Ob Canon, Hugo Boss, Evonik, KUKA, Mærsk Line, Starbucks oder Unilever: Mit zahlreichen Beispielen und Fallstudien zeigt Ihnen Stephen R. Covey, wie Sie die Führungsstrategien aus dem Buch erfolgreich umsetzen und die Zukunft Ihres Unternehmens und die Arbeitsplätze Ihrer Mitarbeiter sichern. Ein besonderes Highlight sind Interviews mit namhaften Führungspersönlichkeiten aus dem deutschsprachigen Raum. Mehrere Top-Führungskräfte berichten, was mit den 4 effektiven Führungsstrategien von Stephen R. Covey alles möglich ist. So erfahren Sie "aus erster Hand", wie Sie der Krise trotzen und auch in schlechten Zeiten außergewöhnlich gute Ergebnisse erzielen können. "In schwierigen Zeiten zeigt sich, wer wirklich gute Führungsfähigkeiten besitzt. Herausragende Führungspersönlichkeiten sind anders. Sie orientieren sich an Prinzipien, die uns auch in unsicheren Zeiten Sicherheit geben. Diese Prinzipien sind immer gültig und werden uns selbst in den größten Krisen niemals im Stich lassen. Sie sind der Schlüssel, um konstant erstklassige Leistungen zu bringen, auch wenn die Bedingungen noch so schlecht sind!" Stephen R. Covey , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230404, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Dein Business##, Autoren: Covey, Stephen R.~Kannapin, Oliver, Übersetzung: Walter, Axel~Proß-Gill, Ingrid, Seitenzahl/Blattzahl: 189, Keyword: Führung; führen; Führungskraft; Führungsposition; Führungskompetenz; Führungsqualitäten; Führungsprinzipien; Führungsstrategie; 7 Wege; Die 7 Wege zur Effektivität; Team; Teamführung; Teammanagement; Leadership; Franklin Covey; Leader; Menschenführung; Buch Management; Manager; Managementratgeber; Managementliteratur; Managementbuch; Business; Unternehmene; Unternehmer; Unternehmensführung; Unternehmensmanagement; Unternehmensberatung; Krise; Krisenmanagement; Krisenbewältigung; Energiekrise; Inflation; Insolvenz; Restrukturierung; Sanierung; Strategie; Unternehmensstrategie; Unternehmenserfolg; Change; Changemanagement; Veränderung; Veränderungsmanagement; Problem; Problemlösung; Ums, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie, Fachkategorie: Strategisches Management~Unternehmensführung~Organisationstheorie und -verhalten, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 229, Breite: 151, Höhe: 19, Gewicht: 496, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783967402582 9783967402575, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2817451
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Was sind die grundlegenden Prinzipien einer Schiedsordnung und wie können sie zur effektiven Streitbeilegung beitragen?
Die grundlegenden Prinzipien einer Schiedsordnung sind Neutralität, Unabhängigkeit und Vertraulichkeit. Durch die Einhaltung dieser Prinzipien können Streitigkeiten effektiv und fair beigelegt werden, da die Parteien auf eine neutrale und unabhängige Schiedsinstanz vertrauen können. Die Vertraulichkeit ermöglicht zudem eine diskrete Lösung von Konflikten ohne öffentliche Aufmerksamkeit.
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Was sind die grundlegenden Prinzipien der Schiedsordnung und wie können sie zur effektiven Streitbeilegung beitragen?
Die grundlegenden Prinzipien der Schiedsordnung sind Neutralität, Unabhängigkeit und Vertraulichkeit. Diese Prinzipien tragen zur effektiven Streitbeilegung bei, indem sie sicherstellen, dass die Schiedsrichter fair und unparteiisch sind, keine Interessenkonflikte haben und die Vertraulichkeit der Streitbeilegung gewahrt bleibt. Dadurch wird ein effizienter und vertrauenswürdiger Prozess für die Parteien geschaffen.
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Wann ist es sinnvoll, einen Schiedsvertrag in Betracht zu ziehen, und wie kann dieser zur effektiven Streitbeilegung beitragen?
Es ist sinnvoll, einen Schiedsvertrag in Betracht zu ziehen, wenn man eine alternative Streitbeilegungsmethode bevorzugt und die Kosten und Zeit eines Gerichtsverfahrens vermeiden möchte. Ein Schiedsvertrag kann zur effektiven Streitbeilegung beitragen, indem er eine neutrale Schiedsstelle bestimmt, die schnelle und vertrauliche Entscheidungen trifft, und die Parteien dazu zwingt, sich an die getroffenen Vereinbarungen zu halten.
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Welche Grundsätze und Verfahren sind in einer Schiedsordnung festgelegt und wie können sie zur effektiven Streitbeilegung eingesetzt werden?
In einer Schiedsordnung sind Grundsätze wie Neutralität, Unabhängigkeit und Vertraulichkeit festgelegt. Die Verfahren umfassen die Auswahl der Schiedsrichter, die Beweisaufnahme und die Schiedsspruchverkündung. Durch die Einhaltung dieser Grundsätze und Verfahren kann eine effektive und schnelle Streitbeilegung außerhalb der Gerichte erreicht werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Effektiven:
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer gerechten und effektiven Schiedsordnung?
Die wichtigsten Merkmale einer gerechten und effektiven Schiedsordnung sind Unparteilichkeit und Unabhängigkeit der Schiedsrichter, Transparenz und Fairness des Verfahrens sowie die Durchsetzbarkeit der Schiedssprüche. Eine effektive Schiedsordnung sollte zudem effizient, kostengünstig und flexibel sein, um Streitigkeiten schnell und effektiv beizulegen. Die Einhaltung international anerkannter Standards und die Möglichkeit der Vollstreckung von Schiedssprüchen sind ebenfalls entscheidend für die Wirksamkeit einer Schiedsordnung.
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Was sind die Vorteile der Schiedsgerichtsbarkeit gegenüber der gerichtlichen Streitbeilegung?
Die Schiedsgerichtsbarkeit bietet eine schnellere und vertraulichere Lösung von Streitigkeiten. Die Parteien können unabhhängige Schiedsrichter wählen, die über Fachwissen in dem betreffenden Bereich verfügen. Die Entscheidungen sind in der Regel einfacher zu vollstrecken als gerichtliche Urteile.
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Wie können alternative Streitbeilegungsverfahren wie Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit zur effektiven Lösung von Konflikten beitragen?
Alternative Streitbeilegungsverfahren wie Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit ermöglichen eine schnellere und kostengünstigere Lösung von Konflikten im Vergleich zu langwierigen Gerichtsverfahren. Durch die Einbeziehung neutraler Dritter können die Parteien eine für beide Seiten akzeptable Lösung finden. Zudem fördern diese Verfahren eine kooperative und konstruktive Kommunikation zwischen den Konfliktparteien.
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Was sind die Grundprinzipien der Schiedsordnung und wie können sie zur effektiven Konfliktlösung beitragen?
Die Grundprinzipien der Schiedsordnung sind Vertraulichkeit, Neutralität und Freiwilligkeit. Durch die Einhaltung dieser Prinzipien können Konflikte außergerichtlich und effizient gelöst werden, da die Parteien die Kontrolle über den Prozess behalten und auf eine faire Entscheidung hinarbeiten können. Schiedsverfahren bieten den Parteien die Möglichkeit, ihre Streitigkeiten in einem privaten und flexiblen Rahmen beizulegen, ohne aufwendige und langwierige Gerichtsverfahren.
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